Derecho Laboral

Trabajo en negro

Reclamamos la correcta registración de la relación laboral a fin de que sus derechos a la seguridad social se encuentren debidamente amparados.

Acoso laboral

Hoy en día muchas situaciones que se generan en el ámbito de trabajo y, las cuales suelen normalizarse, implican un padecimiento por parte del trabajador que de ningún modo debe tolerar. Es por eso que, asesorarse con profesionales idóneos ante estas situaciones, es la decisión más inteligente.

Despidos

Las causales de despido alegadas por el empleador deben ser correcta y oportunamente impugnadas a fin de no perder su derecho a una justa indemnización.

Sanciones disciplinarias

Al igual que con las causales de despido, las sanciones disciplinarias (suspensiones, etc.) deben ser correcta y oportunamente impugnadas en un plazo no mayor a 30 días.

Accidentes de trabajo -ART-

En materia de accidentes de trabajo es preciso contar con un abogado de confianza y evitar así, que sus derechos sean vulnerados por las aseguradoras de riesgo del trabajo. ¡Nunca permita que ellos le elijan un abogado!

Homologación de acuerdos ante el SECLO

Asistimos a empleadores y trabajadores en acuerdos voluntarios, a fin de que puedan homologarlos ante la autoridad de control.